Offre d’emploi médiateur.trice en insertion socio-professionnelle - Ecole de la Deuxième Chance Doubs

Pour son Ecole de la Deuxième Chance basée à Besançon, la Ligue de l’enseignement du Doubs recrute un.e médiateur.rice en insertion socio-professionnelle sous contrat Adulte-relais (cf. critères d’éligibilité)

L’École de la 2ème Chance du Doubs (E2C25) a pour objectif de faciliter l’insertion professionnelle et citoyenne des jeunes de 16 à 30 ans dépourvus de diplôme ou de qualification, en les accompagnant à travers un parcours individualisé, dans une perspective d'insertion sociale et professionnelle.

Informations sur le poste

• Poste sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l’E2C25
• Basé à Planoise, 1 Place de l’Europe.
• CDD 24 mois (possibilité de renouveler), CCN Eclat, indice 325, groupe E, soit 2250 euros bruts / mois

Les Missions

Le.la médiateur.trice interviendra au côté de l’équipe de formateurs de l’E2C25 pour renforcer l’accompagnement individualisé des stagiaires.

• Renforcer le suivi individuel des stagiaires, notamment ceux dont les problématiques sociales, de santé, de logement, de mobilité freinent leur apprentissage à l’E2C25.
• Avec l’appui des prescripteurs et sur la base des entretiens individuels qu’il.elle réalisera lors du recrutement des stagiaires, être en capacité d’identifier au plus tôt les problématiques pour intégrer des solutions au parcours. Participer à l’aménagement des parcours de formation.
• Créer des partenariats avec les professionnels médico-sociaux du territoire d’intervention de l’E2C25 (Planoise, Besançon, GBM, Doubs)
• Accompagner les stagiaires vers les professionnels adaptés pour répondre à leur besoin.
• Développer l’ouverture d’esprit des stagiaires, leur sens critique, leur émancipation en coordonnant avec les partenaires culturels et associatifs locaux des projets socio-éducatifs.

Profil et compétences requises

• Diplôme ou experience dans le travail social demandé
• Expérience professionnelle auprès des jeunes
• Connaissance des dispositifs d’aide aux jeunes en difficulté.
• Aisance relationnelle avec les jeunes et capacité à conserver une attitude professionnelle.
• Empathie, écoute active
• Capacité à communiquer et à s’articuler avec l’équipe
• Maitrise des outils informatiques.
• Permis B.

Calendrier du recrutement

• Candidature avant le 17 juin ; CV + Lettre de motivation
• Entretiens prévus les 19 et 24 juin pour une prise de poste au plus tôt.
• Candidature à envoyer à l’adresse suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Critères d’éligibilité Adulte-Relais

• Avoir 26 ans ou plus
• Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. Si vous êtes en CUI-CAE, vous devez le rompre pour signer un contrat adultes-relais
• Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville